职位描述:
1、协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,
2、组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,
3、做好酒店各岗位协调工作。
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专以上,酒店管理专业优先。
2. 3年或以上酒店管理岗位工作经验;
3. 爱岗敬业,注重工作结果;
4. 诚信,正值,有亲和力;
5. 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;
年龄要求:25-38岁