岗位职责:
主要服务客户的售前和售后
1:招聘面试流程:22-30之间沟通正常会使用电脑即可。
2: 淘汰机制:2个月试用期,未达最低指标淘汰
3:内部培训资料:已经准备好
4:培训周期:7天
5:新增水平:试用期底薪2500 提成,转正后3000底薪 提成 五险 奖金
6:工作时间早9晚5点30,周日单休,法定节假日正常带薪休假。
地址:环球经融城2座2503
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