招聘人数:1-2人 性别要求:不限
岗位职责:
1、协助领导对大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、协助撰写客户调研报告及客户解决方案,制定行之有效的销售策略;
3、协助进行商务谈判,完成销售目标;
任职资格:
1、年龄25-30岁,2年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
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