薪酬标准:7000-12000元
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2、工作经验:3年以上综合性行政人事工作经验,至少1年以上管理岗位经验,有独立负责一个办公单元(如分公司、办事处)全面行政人事工作的经验者优先。
3、专业能力:熟悉人力资源管理,尤其精通招聘、员工关系、薪酬考勤等实操流程。具备丰富的行政管理经验,能妥善处理后勤、安保、资产等事务。具备良好的公文写作能力,熟练使用Office办公软件。
4、核心素质:
(1)综合能力突出:具备多任务处理能力,工作细致有条理,服务意识和责任心强。
(2)沟通协调能力佳:善于内外部沟通,具备良好的解决突发问题的能力。
(3)独立性与原则性:能在总部政策指导下独立开展分公司工作,同时坚持原则,保障公司利益。