一、岗位职责:
1、 参与公司各项业务的学习与培训,快速掌握核心业务流程;
2、 协助团队完成项目执行,提升工作效率与质量;
3、 支持部门日常管理,优化工作流程,提升团队效能;
4、 根据公司战略,参与制定并实施业务拓展计划;
5、培养领导力,为未来的管理岗位做准备。
二、任职要求:
1、 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境;
2、 优秀的沟通协调能力,能够有效推动团队合作;
3、 有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务;
4、 对企业管理和业务运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战;
5、 全日制本科应届毕业生。