岗位职责:
1) 根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2) 组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4) 参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;
任职要求:
年龄:28-45 岁
学历:大专及以上
1) 5 年以上销售团队管理经验,2 年以上寿险团队管理经验
2) 具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3) 具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
职业素养:
1) 高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2) 具备强烈的结果导向意识,
一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。
福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2) 管理层专属的经理管理津贴;
3) 基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4) 整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖;
5) 周末双休、享有各种过节福利