岗位职责:
1、营运管理:以身作则,在门店运营的所有领域建立一个充满激 情、团结向上,具有较强执行力的营运团队
2、营业额拓展:通过主导单店行销及有效执行全国性的促销活动, 以获取营业额的能力
3、人员发展:根据既定的长期和短期目标,确定并保证门店员工的 技能培训,激励下属,建立信息沟通的有效渠道
4、利润管理:营业额准确预估,并监控食品成本,劳动力成本以及 其他经营费用,以帮助餐厅达成利润目标
5、顾客满意度:衡量外部顾客满意度,执行提升满意度计划,以增 加顾客对于品牌的忠诚度
任职要求:
1、为人正直,品德高尚,踏实肯做,不拘小节;
2、男女不限,45岁及以下;
3、2-3年以上餐饮门店店长任职经验,熟悉快速消费品行业管理流 程、营运系统;具有餐饮企业管理经验者优先。
4、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。
5、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成 长。
工作时间:
早10点-14点,晚16点-22点,月休三天十餐补,有商业团体险