刚刚！扬州发文：留扬过年，补贴500元！

为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府有关决策部署，有效应对冬春季复杂的疫情防控形势。根据国务院应对疫情联防联控机制综合组和省疫情防控工作领导小组办公室《关于做好2021年元旦和春节期间新冠疫情防控工作的通知》有关要求，按照“尊重员工意愿、鼓励引导为主”的原则，鼓励工业企业和建筑企业引导员工春节期间留扬过节，保障经济社会持续健康发展，制定以下措施。

一、支持企业稳岗留工

1、给予企业专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日,下同),企业安排外地员工留扬过节的,按照每人500元标准给予企业补贴。
2、给予企业加班补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划,春节期间安排留扬外地员工在岗工作的,在给予企业专项补贴的基础上,按每人每天100元标准再给予加班补贴。
3、给予企业房租减免。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的,减免半月房租。
4、保障工资足额发放。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》。进一步落实清理拖欠民营企业中小企业账款工作。
5、实施企业诚信激励。春节期间,对稳岗留工方面表现突出的企业由市行业主管部门通报表扬。其中,对工业企业在今年先进制造业项目资金中予以优先扶持；对建筑企业予以诚信激励,企业信用分值加3分,并缓交今年6月30日之前的农民工工资保证金,优先推荐参与各级各类评优评先。

二、开展节日温暖活动
1、开展暖心活动。各地党委、政府要主动送温暖下企业,帮助和指导企业落实职工节日福利,在做好疫情防控有关措施的前提下为留扬职工开展年夜饭、茶话会等暖心活动。
2、定制节日套餐。三大运营商制定专项方案,为留扬职工免费提供一份“长通话、大流量”的亲情套餐(500分钟+200流量,2月11日至2月28日)。

三、强化各项涉企服务
1、广泛宣讲防控政策。各级疫情防控指挥机构要充分运用各类媒介载体,加强疫情防控形势、最新要求等方面的宣传,告知企业员工不要前往疫情中高风险地区,引导企业减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护。
2、迅速落实留工措施。各地党委、政府要主动送政策、送服务、送保障到企业,结合各地实际和企业需求,有针对性做好外地职工留扬过节的相关服务保障工作,依法依规保障好企业员工加班工资支付和调休,让外地留扬职工得到实惠、感受到温暖。同时,继续实施2020年人力资源服务机构就业服务补助政策，鼓励外来务工人员来扬就业。
3、强化安全生产监管。各级党委、政府和应急管理部门要加强春节期间安全生产监管,落实好值班值守制度,督促企业严格履行安全生产主体责任,组织专门力量进入春节期间加班企业,指导企业做好安全生产管理各项工作,筑牢安全生产防线底线。
4、开展专项督查检查。市工信、住建等部门要组织政策执行情况专项督查,对工作力度不大、政策执行不力、存在弄虚作假的地区,将严肃督查问责;对落实疫情防控、安全生产主体责任不力的企业,不得享受本政策,同时在申报今年工信部门先进制造业项目、技术改造项目等专项资金时将予以相应折扣。

四、其他事项
1、本措施适用对象为我市规模以上工业企业和一级以上资质(含一级)建筑企业(“企业专项补贴“企业加班补贴”不适用于国有企业)。
2、申请“专项补贴”的企业,外地留扬过节员工人数由工信、住建、人社、公安等部门联合审核认定。
3、申请“加班补贴”的工业企业。2月当月工业用电、开票销售应当不低于2020年月均水平的70%,由税务、供电等部门联合审核认定;申请“加班补贴”的建筑企业,按照考勤系统实名记录,由住建部门审核认定。
4、本措施所称“企业外地员工”系为户籍非扬州大市的企业员工,其中“企业专项补贴”“企业加班补贴”涉及的“外地员工”为在扬参保外地员工。
5、“企业专项补贴”“企业加班补贴”,两项政策由县级组织实施,春节后经相关部门审核认定,市级财政按其实际发放的50%给予奖补。发放对象为符合条件的企业,企业可根据疫情防控需要及经营生产实际统筹使用。
6、本措施由市疫情防控指挥部企业防控组负责解释,咨询电话：0514-87868126。

扬州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部办公室

2021年1月17日