达到退休年龄但未享受养老保险待遇，发生意外算工伤吗？

　　赵某在某企业传达室工作，单位未为其缴纳社会保险。赵某达到法定退休年龄后，企业因工作需要决定留用他，征求本人意见，他亦同意。

　　一天，赵某骑车下班途中被一辆轿车撞倒，导致左腿骨折，交警部门认定其在此次事故中负次要责任。事后，赵某要求单位支付工伤保险待遇，遭到单位拒绝，遂向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请。

　　单位认为，赵某虽然是在下班途中发生的交通事故，但他已超过退休年龄，双方只是劳务关系，所以单位不应该承担工伤赔偿责任。

　　社会保险行政部门认为，根据有关规定，赵某达到法定退休年龄后未享受养老保险待遇，继续在原用人单位工作，在其下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤，享受工伤保险待遇。

　　综上，社会保险行政部门认定赵某为工伤符合法律规定，单位最终承担了赵某的工伤保险待遇。